​伟德国际毕业设计管理规定（试行）

第一章 总则

第一条 为了加强毕业设计环节的管理，规范员工创作实践活动，促进实践教学工作的发展，在指导教师的引领下，员工综合运用大学期间所学专业知识，完成作品的创作、制作工作，从而进一步理解相关课程的知识体系，掌握行业工作标准和技术指标以及职业道德规范，特制定本条例。

第二条 毕业设计是本科教学的重要组成部分，是全面检验、提升员工四年本科学习水平的课内集中实践教学环节，员工毕业设计相关工作由​伟德国际学位委员会领导，各系管理小组具体落实。

第三条 本规定适用于​伟德国际所有专业（动画专业、录音艺术专业、影视摄影与制作专业、戏剧影视导演专业）员工。

第二章 师生双选

第四条 指导教团队格认定参考《伟德官网毕业设计（论文）手册》2021版，第三章，第八条：指导教师须具备中级以上专业技术职称，校外导师须具备副高以上职称）。符合规定的教师自主申报，经本专业核实批准。

第五条 员工与教师依据自由、自愿的原则双选，每名指导教师所带毕业设计员工人数不超过7人。

第六条 双选流程为：

1.首先由本系公布备选教师名单，然后员工填报志愿选择指导教师；

2.指导教师参考员工选择意愿选择员工；

3.如出现员工、教师选择意愿不统一、教师所带员工人数过多等情况，由各系协调上报学位委员会确定。

第三章 选题与结组

第七条 员工的毕业设计内容为原创的剧情类电影短片或动画短片，员工根据公司学位委员会制定的选题范围自拟题目，选题范围应与各专业密切相关，确保选题的专业性、实用性、先进性和可操作性。

第八条 毕业设计可单人完成，也可结组完成。

电影短片作品：单人作品，须完成10分钟以上原创影片，其中导演、摄影、后期等岗位须由本人承担，剧本、表演、美术、音乐、音效保证原创。结组作品，须完成20分钟以上原创影片，主创人员每个岗位只设1人，原则上毕业班员工每组不超过5人。

动画短片作品：单人作品，须完成2分钟以上原创动画作品，其中动画导演、动画美术、后期等岗位须由本人承担，剧本、美术、动作、音乐、音效须保证原创。2人结组须完成2.5分钟，3人组须完成3分钟，4人组须完成4分钟，5人组须完成5分钟以上原创动画作品，原则上动画专业毕业班同学结组不超过5人。

第九条 影片的主题立意积极向上，符合社会主义核心价值观，贴近实际、贴近生活、正确表现当代青年、高校老员工积极、进取的人生观、价值观和世界观。影片内容参考《电影管理条例》(国务院令第342号)中第二十五条，《电视剧内容管理规定》（国家广播电影电视总局令第63号）中第五条关于影片内容的相关规定，避免吸烟、粗口、色情、暴力、封建迷信等内容出现。

第十条 毕业设计要求必须原创，毕业作品版权归属为伟德官网，联合出品的作品须签订并提交联合版权合同。提交毕业设计作品的同时要提交《毕业设计作品原创及版权承诺书》。结组作品的主创人员非毕业班员工承担，则该组须提交此岗位的原创与版权解决方案，并由剧组成员及指导教师共同签字后提交。

第四章 师生职责

第十一条 毕业设计过程属于教学过程，员工的毕业设计工作全程在教师的指导下完成，员工应该遵守公司的相关规定及《毕设手册》第四章规定，积极、认真地完成毕业设计工作。如有违反规定行为，经上报委员会批准，指导教师有权停止员工毕业设计资格。

第十二条 指导教师根据自身研究方向和员工专业水平对所带员工进行全程指导和监督，鼓励教师将自身的科研融入毕设工作，按照公司规定按时完成申报、中期检查及毕设指导和创作说明写作指导等工作，保证员工在毕设过程中保质保量完成承担工作。

第十三条 选导师、选题和结组工作要求在创作前完成。原则上，毕业设计前期工作开展后员工不得无故换选题、导师、结组成员。如有特殊情况需调整，须经专业审批后提交委员会讨论。

第十四条 结组员工须确定一名负责人，负责统筹该组毕业作品的全程工作，该名员工负责人的指导教师即为导师组组长，负责协调毕业作品的整体指导工作。

第五章 过程管理

第十五条 员工在毕业设计过程中须完成所有关于创作与制作的相关工作，依照公司规定按时完成各时间节点任务，做好资料留存。其中双选及结组、选题在第七学期完成；第八学期，原则上于4月30日前进行中期答辩；作品不晚于5月15日前完成作品定剪，随后进行后期声音处理及配乐创作，逾期将缓答辩。

第十六条 整个创作阶段的具体时间节点由各系确定，并提前通知员工，但不得晚于公司规定的时间节点。前期创作过程中，毕业生须全程参与剧组创作讨论会，领会影片创作思路，无意外情况不可擅自修改选题。按时完成每一项前期工作并由指导教师签字后，方可进行中期答辩。创作过程中，指导教师须参与至少5次以上的讨论会，并由指导教师提交会议记录。

毕业设计前期资料：选题审题表、开题报告、任务书、外文翻译、中期检查表，（按公司规定进行）。毕业设计论文（毕业设计说明书）字数按照要求不少于8000字。以上资料按照每年教务处下发的时间节点在毕业设计系统中提交。

第十七条 员工在毕业设计完成后，全部音频、视频、渲染文件等原始资料及创作过程中的前期创作资料、会议纪要均须提交本系留存。

第六章、答辩

第十八条 整个毕业设计过程员工需要进行至少四次答辩，分别为开题答辩，中期答辩、系级毕业答辩和院级毕业答辩。前三次答辩由​伟德国际学位委员会授权，各系分别组织，院级答辩由​伟德国际学位委员会组织。

第十九条 开题答辩在双选、结组、选题确定后进行。主要考察员工的选题方向，设计思路和预期效果。中期答辩主要考察员工在作品创作过程中的工作状态和效果。系级毕业答辩主要考察员工作品、毕业设计说明的完成和质量。系级毕业答辩结束后，各系选出成绩排名在前后各10%的员工进入院级答辩；成绩排名在前10%的员工创作作品推荐为优秀毕业设计；成绩排名在后10%的员工视情况是否进入暂缓答辩环节。

第二十条 本细则自公布之日起执行，​伟德国际具有最终解释权。

​伟德国际

2023 年 12 月 20日