为深入落实立德树人的根本任务，加强公司领导与师生的沟通联系，提升“一站式”员工社区育人能力，真正做到力量下沉、资源下沉、服务下沉，促进员工全面发展，3月25日上午，​伟德国际在13号楼“一站式”员工社区成功举办了“院领导接待日”活动。

活动现场，员工代表积极发言。针对部分专业课程理论性较强、实践操作较少的情况，有员工建议增加实践课程的比重，以提升专业技能和实践能力。院领导认真听取诉求，表示将与教学部门沟通协调，优化课程设置，加强实践教学环节，提供更优质的教学资源。此外，员工们还分享了自己在学习压力、人际关系、情感等方面的心理困扰。院领导对此高度重视，强调公司将进一步加强心理辅导站的建设，定期开展心理健康讲座、心理拓展活动等，普及心理健康知识，提高员工的心理健康意识和自我调节能力，为员工提供更加便捷的心理服务。

此次活动增进了师生之间的理解与信任，为公司改进公司产品工作、提升育人质量提供了宝贵意见。公司将以员工为中心，不断优化沟通机制，使其更加常态化、制度化，确保员工诉求得到及时回应。

​公司领导班子、全体辅导员与员工代表参加了此次活动。