为纵深推进“一站式”员工社区建设，持续强化学风建设，深化“成长有约”训练营育人实效，10月15日，​伟德国际组织开展“筑学赋能·朋辈引航”英语能力提升专项活动。

本次活动紧密结合“成长有约”训练营培养目标，公司全体辅导员分年级、分群体摸排员工英语学情，建立薄弱员工台账，针对重修、挂科员工设置分时段专题模拟训练，指导员工制定阶段性英语学习计划，合理规划备考与能力提升路径。各班聚焦班级英语学习痛点与员工成长现实需求组织专题交流，打造英语专项特色育人载体，组建“英语攻坚” 互助学习小组，常态化开展单词识记、习题训练、真题模拟等集体学习；同步配套 “每日一练” 打卡项目，督促员工坚持日常英语练习；针对中外合作办学专业员工英语学习特点，公司创新育人模式，采用小班化、分层次教学，根据员工现有英语水平划分学习梯队，实施差异化辅导，兼顾语言基础夯实与专业英语应用能力培养。同时，公司邀请高年级英语成绩优异的学子担任“目标领航员”，分享英语学习技巧、备考方法，为低年级员工答疑解惑，帮助大家找准学业短板、理清提升路径，以朋辈榜样力量激发英语学习内生动力。

本次英语能力提升专项行动是​伟德国际持续深化学风建设、做实朋辈引领、落实目标育人理念的重要举措。活动进一步增强了员工的学习主动性，帮助同学们厘清英语学习目标，为员工补齐学业短板搭建起精准赋能、实效突出的育人平台。

​伟德国际相关负责人、各年级辅导员及各年级员工代表参加活动。